- التدريب وأساليبه وأهميته ونظرياته.
- المدرب المحترف . ادوار ومسئوليات.
- حصر وتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية .
- الطرق العملية الفعالة لتحديد الاحتياجات التدريبية .
- مهارات العرض والتقديم وأسرارها .
- الحواجز النفسية التي تعيق المدرب :
- الخوف مصادره وأنواعه وطرق التخلص منه
- القلق والتوتر أثناء الإلقاء وكيفية التخلص منه
- انخفاض الثقة بالنفس وكيفية علاج ذلك
- معوقات اخرى
- فن استخدام الأسئلة لتحفيز المتدربين.
- فن استخدام مهارة العضف الذهني.
- فن ادارة الجلسة التدريبية بنجاح
- استخدام أشهر النماذج العالمية في التدريب
- كولب
- مك كارتي
- الأنظمة التمثيلية
- هيرمان
- تصميم الحقيبة التدريبية الاحترافية
- مهارات المدرب المحترف الإبداعية .
- تصميم أدوات التقييم للعملية للتدريب .
- تدريبيات عملية للمشاركين.
- النماذج اللغوية الفعالة التي تدعم القدرة البلاغية و الإنشائية للمدرب و كيفية الاستفادة منها في إدارة البرامج التدريبية .
- وسائل تحفيز المتدربين للتدريب ( نظرية ديفيد ميكلانيد ) وبرنامج التفضيل و التأثير (نموذج فرجينا ساتير ) و تطبيقاتها العملية في التدريب .
- أنماط المتدربين و وسائل التعامل معهم و كيفية تحفيزهم للتدريب بفعالية .
- كيفية تصميم و تقديم الحقائب التدريبية بطريقة ( CP3 ) الفعالة .
- طرق و أساليب تسويق البرامج التدريبية و تدعيم الانتشار للمدرب .